Stellenangebot 06780 Zörbig

Pflegehilfskraft (w/m/d)

Nicht-Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

http://www.caritas-bistum-magdeburg.de/BJMKA

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Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort

Altenpflegehelfer/Pflegehilfskräfte (w/m/d).

Das bringen Sie mit:

Eine offene und positive Ausstrahlung.
Freude an selbstständigem Arbeiten und eine Hands-on-Mentalität.
Engagement und Durchhaltevermögen.
Identifikation mit unserem Leitbild und den Werten unseres Trägers.

Warum zu uns?

Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Freude Ihrer Berufung nachgehen können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Durchführung der Grundpflege entsprechend dem allgemeinen Pflegeleitbild und -Konzept unter Anleitung
Miterarbeitung der allgemeinen Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation (Bezugspflege)
Zusammenarbeit mit allen anderen Diensten und Arbeitsbereichen, wie Ergo- und Physiotherapie, Haustechnik und Hauswirtschaft

Wir wünschen uns

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in
gerne eine Zusatzqualifikation als Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI
ein großes Herz für die Pflege, Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
Die Bereitschaft zur kommunikativen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Berufsgruppen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie wirtschaftliches Denken und Handeln
Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie

Darauf können Sie sich freuen

Bis zu 33 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Tage in 2025!
Eine Stelle ab 15 bis 35 Wochenstunden möglich
Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost:
ab 30.334 Euro bei 29,25 Wochenstunden, 31.037 Euro mit Ausbildung zur Pflegehilfskraft
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Radleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung
freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
sehr gute kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Radleasing und vieles mehr!