Leitung, stellvertretende Leitung, Gruppenleitung, Qualitätsbeauftragte etc.: Das Organigramm einer Kita schreibt den Mitarbeitenden eine bestimmte strukturelle Rolle zu, deren Wesen im Stellenprofil einerseits beschrieben ist, andererseits sowohl im Mikro- als auch im Gesamtgefüge betrachtet werden will. Aber auch durch ihre Persönlichkeitsmerkmale und Charismen nehmen die Mitarbeiter*innen bestimmte Rollen ein, die systemisch betrachtet werden können wie z.B. die Rolle der Erfinderin, der Perfektionistin, der Teamarbeiterin, der Kommunikatorin. Und dann gibt es auch noch Rollen wie beispielsweise "die, die immer einspringt" - Rollen, die einem einfach verpasst werden, ohne dass dies meist groß reflektiert wird. Von den gesellschaftlichen Rollen, die einem als Frau oder Mann in einem sozialen Beruf einmal zugeschrieben werden, einmal ganz zu schweigen...
Durch die Teilnahme an der Fortbildung
• setzen Sie sich mit dem Begriff "Rolle" auseinander und überlegen, welche verschiedenen Rollen Sie im Leben einnehmen
• betrachten Sie die Kita systemisch als sinnvolles Gesamtgefüge, in dem verschiedene Rollen ineinandergreifen, und definieren darin Ihre Rolle
• klären Sie bestimmte Rollen, z.B. was bedeutet bei uns "Gruppenleitung" usw.
• lernen Sie die Theorie der "Neun Teamrollen" nach Meredith Belbin kennen und diskutieren Sie deren Umsetzung auf Ihre Kita-Situation hin
• prüfen Sie die Stimmigkeit der verschiedenen Rollen in der Kita: Was bedeutet es für das Team, wenn die Leitung gleichzeitig z.B. die "Erfinderin" ist? Was ist, wenn die "Perfektionistin" nicht gehört wird, weil sie die jüngste Kinderpflegerin ist?
Referent: Andreas Kindermann
Die Fortbildung findet in Ihrer Einrichtung statt.
Der Termin (1-tägig, Dauer 8 UE à 45 min) wird nach der Anmeldung individuell vereinbart.
Kursgebühr:
für Teams bis 8 TN 1.200,- / von 9 bis 14 TN 1.400,- / von 15 bis 19 TN 1.500,- / ab 20 TN 1.550,-
Kursgebühr "Kirche&Caritas":
für Teams bis 8 TN 790,- / von 9 bis 14 TN 990,- / von 15 bis 19 TN 1.190,- / ab 20 TN 1.290,-
für Teams im Bereich Krippe/Kita/Hort
gefördert durch Kolping-Akademie Passau
Die Fortbildungen für pädagogisches Personal für Kindertageseinrichtungen Bayern werden durch den Freistaat Bayern mit Haushaltsmitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert.
Veranstaltungsnummer
QT25-08T
