Die Veranstaltung fand im Priesterseminar am Domplatz in Passau statt und wurde vom Fachbereich "Allgemeine Kompetenzentwicklung" organisiert.
Mit rund 160 Einrichtungen und Diensten sowie etwa 4.200 Mitarbeiter ist der Diözesan-Caritasverband die größte soziale Einrichtung der Region. In diesem Jahr haben bereits 230 neue Fachkräfte ihren Dienst angetreten. Die Bildungsabteilung unter Leitung von Michaela Meindl hieß die neuen Kolleg:innen herzlich willkommen.
Miteinander Caritas leben. V.re. Caritasdirektorin Mag.a (FH) Andrea Anderlik, MSc, Diakon Konrad Niederländer und Fachreferent Fritz Müller zusammen mit den neuen Mitarbeiter:innen der Caritas.Foto: Caritas Passau/tö
In ihrer Begrüßungsansprache hob Caritasdirektorin Mag.a (FH) Andrea Anderlik, MSc, die bedeutende Rolle der Mitarbeiter:innen hervor: "Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam setzen wir uns für die Menschen in unserer Gesellschaft ein und sorgen dafür, dass Solidarität und Lebensfreude spürbar werden." Gemeinsam mit Vorstandskollegen Diakon Konrad Niederländer unterstrich sie die missionarische Grundlage der Caritas-Arbeit, die im Auftrag Jesu Christi Hilfe anbietet.
Die neuen Mitarbeiter:innen erhielten an diesem Tag wertvolle Informationen zu den Strukturen und Abläufen im Caritasverband, insbesondere zu den Bereichen "Personal", "Caritas und Pastoral", "Menschen mit Pflegebedarf", "Menschen mit Behinderung" sowie zu zentralen Diensten und den Stabsstellen Prävention und Kommunikation. Fortbildungsmöglichkeiten wurden ebenfalls vorgestellt.
Der Einführungstag bot zudem Raum für gegenseitiges Kennenlernen und den Austausch über verschiedene Fachbereiche. Die neuen Kolleg:innen bekamen einen umfassenden Überblick zu den Abteilungen und Einblick in die Abläufe ihres Arbeitgebers, vom Dienstalltag bis hin zum Lohnzettel.
Innovatives Konzept begeistert
Das Format dieses Einführungstages fand erneut großen Anklang. Michaela Meindl zeigte sich erfreut über das positive Feedback: "Es freut mich sehr, dass unser Konzept des Einführungstages so gut angenommen wird. Bis zu 70 neue Kolleg:innen finden sich bei diesen Veranstaltungen ein, um wertvolle Informationen zu ihrem Arbeitsplatz zu erhalten und den Caritasverband als große Gemeinschaft kennenzulernen. Mein besonderer Dank gilt dem Team des Fachbereichs "Allgemeine Kompetenzbildung", das diesen Tag organisiert und mit neuen Impulsen gestaltet."
Der Einführungstag für neue Mitarbeiter:innen zeigt deutlich, dass die Caritas als starke Gemeinschaft füreinander und für die Gesellschaft im Einsatz ist. Ein Job, der tatsächlich "fürs Leben" steht.
Text: Tobias Öllinger