Mit großem Erfolg hat Selina Wilhelm (Mi.) die Ausbildung bei der Caritas abgeschlossen. (V.li.) Die Caritasvorstände Diakon Konrad Niederländer und Diözesan-Caritasdirektorin Mag.a (FH) Andrea Anderlik, MSc, Fachbereichsleiterin Personalbetreuung Astrid Frauenauer und Thomas Furthmeier, Leiter der Personalabteilung, gratulierten.Foto: Caritas Passau/wd
Die Caritas mit ihren vielen Bereichen ermöglicht eine perfekte Ausbildung für junge Menschen. Selina Wilhelm hat ihre Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beim Diözesan-Caritasverband mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen. Sie arbeitet inzwischen in der Buchhaltung. Ein nahtloser Übergang. Einmal mehr beweist sich die Caritas als attraktiver Arbeitgeber mit vielen Einstiegs- und Aufstiegschancen. Allein in diesem Ausbildungsjahr starteten 69 Azubis und Praktikanten/-innen. Das Bewerbungsverfahren für Auszubildende für September 2023 Jahr ist bereits angelaufen. Siehe dazu auch Kaufmann/-frau für Büromanagement.
Diözesan-Caritasdirektorin Mag.a (FH) Andrea Anderlik, MSc, gratulierte am Dienstag, 24. Januar, und freute sich, dass junge Nachwuchskräfte nach ihrer Ausbildung in der Caritas bleiben. Es gebe viele Möglichkeiten, so Diakon Konrad Niederländer, sich in der Caritas mit ihren über 4000 Mitarbeiter*innen zu entwickeln. Der Leiter der Personalabteilung, Thomas Furthmeier, dankte für den bisherigen Einsatz der jungen Frau im Verband und verwies auf das hohe Niveau der Ausbildung in Theorie und Praxis. Die Auszubildenden seien bestens in die Geschäftsprozesse integriert. Der besondere Dank des Personalleiters galt Astrid Frauenauer. Die Fachbereichsleiterin Personalbetreuung hat in der Zentrale "vorbildlich dafür gesorgt, dass die Caritas zukünftige Fachkräfte mit hoher Qualität ausbildet". Sie macht nach sechs Jahren in diesem Bereich eine Pause und geht in Mutterschutz.
