Cent-Beträge spenden Caritas-Mitarbeitende Monat für Monat und runden ihr Gehalt ab. Davon wird die Ausbildung junger Menschen bezuschusst. 18.604,32 Euro haben sie zusammengebracht. Jetzt erhalten vier Einrichtungen der Caritas jeweils 4651,08 Euro. Im Losverfahren und damit per Zufall kamen dieses Mal bei der "Restcent-Aktion" vier Kindertageseinrichtungen zum Zug. Am Montag, 11. Oktober, erhielten sie den Scheck. Insgesamt hatten sich 80 Einrichtungen der Caritas und katholischer Träger bei der Aktion beworben, an der sich fast 1800 Mitarbeitende beteiligen.
Insgesamt 18604,32 Euro für die Ausbildung brachten die Caritasmitarbeitenden zusammen. Die Leiterin des Kinderhortes St. Anton in Passau Sabine Zillner (2.v.re.) und Dr. Tanja Steinberger als Vertreterin des Trägers (2.v.li.) mit dem Scheck für berufliche Chancen. Mit ihnen freuten sich Caritasvorstand Diakon Konrad Niederländer (li.) und der Fachbereichsleiter Personalabrechnung Patrick Lang (re.).Foto: Caritas Passau
Caritasvorstand Diakon Niederländer freute sich über die Solidarität bei der Caritas. Mit kleinen Beträgen werde Großes erreicht und einmal mehr das Miteinander unterstrichen. Die Ausbildung junger Menschen, so der Bischöflich Beauftragte, sei für den katholischen Wohlfahrtsverband sehr wichtig.
Für den Kinderhort St. Anton in Passau nahmen die Leiterin Sabine Zillner und Dr. Tanja Steinberger, als Vertreterin des Trägers (Pfarr-Caritasverein) den Scheck entgegen. Ebenfalls 4.651,08 Euro etwa für den Einsatz von Berufspraktikanten/-innen oder Vorpraktikanten/-innen erhalten die Kindertageseinrichtung St. Anna in Wildenranna/Wegscheid, die Kinderkrippe St. Magdalena in Waldkirchen und die Kita St. Michael in Regen.
