Die Caritas im Bistum Passau stellt sich gezielt auf die Zukunft ein. Die Abteilungs- und Stabsstellenleitungen haben bei ihrer Klausurtagung drei entscheidende strategische Ziele festgelegt. Diese sollen sich in den Strukturen widerspiegeln. Es geht angesichts der geplanten Kürzungen im Sozialbereich um die wirtschaftliche Stabilität. Diese gilt es zu sichern. Gleichzeitig will der katholische Sozialverband finanzielle Spielräume erarbeiten.
Einen weiteren Meilenstein bilden Maßnahmen, um auch in Zukunft entsprechend Personal für die über 160 Einrichtungen und Dienste zu finden und zu binden. Die Caritas weiß sich als attraktive Arbeitgeberin, die künftig, "qualifizierte, engagierte, christlich-wertorientierte Mitarbeiter*innen" so die Vorstände, in ihren Reihen hat. Entscheidend sei, die tägliche Arbeit im Dienst an den Menschen, sinnerfüllend zu erleben. Ein dritter Ansatz sind die Prozesse und Abläufe im Diözesan-Caritasverband. Weil in der Caritas der Mensch im Mittelpunkt steht, sollen die Abläufe so gestaltet sein, dass sie sowohl den Klient*innen als auch den Mitarbeiter*innen entsprechen.