Personal- und Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung der Caritas und der Mitarbeitenden
Als Personal- und Organisationsentwicklung verfolgen wir das Ziel, Menschen, Teams und Führungskräfte in Ihrer besonderen Rolle dazu zu befähigen, ihre Aufgaben motiviert, effizient und zukunftsfähig zu erfüllen. Daher begleiten und beraten wir Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Teams fachlich und persönlich. In Zusammenarbeit mit allen Ebenen wollen wir die Potentiale und Fähigkeiten der Mitarbeitenden erkennen und fördern.
Außerdem fühlen wir uns für die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Verband verantwortlich, auf das die berufliche Arbeit Sinnfindung und Selbstentfaltung ermöglicht.
Als Stabsstelle sind wir dem Vorstand angegliedert, stehen aber nicht für uns allein. Wir sehen uns als Dienstleister, Bindeglied und als Teil der gesamten Wertschöpfungskette.
Wir sehen es als unseren Auftrag dabei zu helfen, den Caritasverband auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Weiterentwicklung des Verbandes ist nur gemeinsam zu schaffen, im Team, mit bestmöglich qualifizierten, motivierten, lern- und leistungsbereiten Beschäftigten aller Ebenen und jeden Alters. Dabei ist es Aufgabe der Personalentwicklung, Personen bzw. Personengruppen bei ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen.
Das bieten wir Ihnen:
