Führungskräftetrainings
Sie fungieren als Vorbild, sind Motivator:in und spielen die größte Rolle bei der Mitarbeiter:innenmotivation. Zudem prägen Führungskräfte die Strategie und somit auch die Zukunft des Caritasverbandes. Daher schulen wir all unsere sowie weitere interessierte Führungskräfte aller Ebenen in einer fünfmoduligen Veranstaltung.
Unser Führungskräftetraining bestehend aus fünf Bausteinen ist eine verpflichtende Fortbildung für alle Führungskräfte aller Ebenen des Verbandes. Als Führungskraft haben Sie eine besondere Rolle und einen großen Einfluss auf Ihre Mitarbeitenden. In fünf Bausteinen, verteilt auf ca. zwei Jahre, haben Sie die Chance sich ausführlich mit Ihrer Rolle und Ihren Führungskompetenzen auseinanderzusetzen. Es wird Ihnen ein Raum zum Austausch mit anderen Führungskräften geboten und Sie können Ihre konkreten Fälle und Anliegen besprechen. Auch wird es konkret um das christliche Führungsverständnis des DiCV gehen. Dies ist kein Frontalunterricht, sondern ein interaktiver Kurs. Im Vordergrund stehen Sie selbst, Selbstreflexion und Selbsterkenntnis.
Weitere Fortbildungen für Führungskräfte finden Sie im Fortbildungsprogramm unter der Kategorie "Führen & Leiten".
In unserem Führungskräftetraining werden in den fünf Bausteinen u.a. folgende Inhalte geschult:
- Teamrollen verstehen
- Konflikte moderieren
- Eigene und caritasinterne Werte kennen
- Mit Zielen führen
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Führungskommunikation
Des Weiteren dienen unsere Führungskräftetrainings dem Erfahrungsaustausch unter Kolleg:innen, kollegialer Beratung und gegenseitige Unterstützung sowie potenzieller Synergieschaffung.
Unser Ziel
- Gewährleistung von optimal qualifizierten und engagierten Führungskräften
- Einheitliches, christliches Führungsverständnis im DiCV
- Vorbereitete Führungskräfte anstatt Überforderung
- Vorbereitung auf Veränderungen in der Zukunft
- Weiterentwicklung als Motivator
Stimmen unserer teilgenommenen Führungskräfte
- "Gemeinsam Lernen bringt uns weiter, wir alle können voneinander lernen."
Teilnehmerin des Führungskräftetrainings - "Ich finde die Führungskräfteschulung sehr sinnvoll. Der Teilnehmerkreis passt gut zusammen und ist stimmig. Wir haben uns als Gruppe gut zusammengefunden. […] Die Methodik ist sehr abwechslungsreich und zielführend."
Teilnehmer am Führungskräftetraining - "Ich finde es sehr wichtig, dass man sich die Situation, dass man Führungskraft ist, immer wieder mal vor Augen führt und die eigenen Vorgehensweisen in einer vertrauten Gruppe mit den anderen besprechen und durchleuchten kann. Man kommt wieder von der Alltagsroutine raus und macht sich Gedanken wie man Dinge verbessern bzw. ändern kann. Diese Zeit bleibt im Alltag leider nicht. Es ist sehr gut, dass es mehrere Module gibt […] und jeder aus verschiedenen Bereichen kommt."
Teilnehmerin am Führungskräftetraining - "Leute aus anderen Bereichen und deren Arbeit besser kennenlernen war genial und der stattgefundene Austausch und die bekommenen Impulse sehr bereichernd."
Teilnehmer am Führungskräftetraining
